新京报讯 据上海市人力资源和社会保障局官微音信，日前，有网友向咱们留言筹商：“领导社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商酌说我的社保照旧满了15年，不错不交了，也不影响我退休，并且这么不扣我个人部分笔直的钱还要多一笔易博国际APP，领导不错吗？”

上海市人力资源和社会保障局官微：这是不成以的。

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孟兆祯院士学养深厚，造诣精深。毕生从事风景园林规划与设计领域的教学科研工作，致力于继承和发展中国园林的民族传统，倡导“左图右画开卷有益，模山范水出户方精”，开创性提出以借景为核心的中国传统园林设计序列和造园理法——“孟氏六涵”；学术巨著《承德避暑山庄园林艺术》和《园衍》，成为以《园冶》为代表的中国园林思想创造性继承与发展的里程碑学术集成；主持深圳仙湖风景植物园总体设计、毛主席纪念堂庭院环境设计、北京奥林匹克森林公园“林泉奥梦”假山设计等具有代表性的规划设计项目，在中国风景园林学界具有划时代意义；先后获中国风景园林学会终身成就奖、中国林业科技贡献奖、中国风景园林学会科技进步一等奖，广东省深圳市城市建设一等奖和建设部优秀设计奖等荣誉。

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　社会保障是由国度通过立法强制斥地的社会保障轨制，用人单元和行状家都必须照章进入社会保障。即使职工与用人单元商议缔结了不进入社保的所谓“契约”，亦然不具有法律遵循的。

　　《中华人民共和国社会保障法》限定：

　　用人单元应当私用工之日起三旬日内为其职工向社会保障承办机构肯求办理社会保障登记。用人单元应当自行陈说、如期足额交纳社会保障费，非因不成抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当交纳的社会保障费由用人单元代扣代缴。

　　这位网友天然照旧缴费满15年，称心了现在申领基本养老待遇对于缴费年限的要求，然则唯有与单元存在行状用工策动，就要实行进入社会保障的法界说务。

　　并且，照章依规交纳社保能力更好地享受社会保障轨制赐与的保障。企业与行状家交纳的社会保障包括基本养老保障、医疗保障（含生养保障）、工伤保障和休闲保障，当行状家大哥、生病、生养、工伤能够休闲时，将获取相应的保障。对行状家而言，比如缴了养老保障，退休后不错领取待业金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则大哥后领取的待业金也越多；休闲时称心要求不错领取休闲金等等。对企业来说，照章缴费其实亦然为企业提供了沿途保障。比如在工伤保障方面，照章交纳工伤保障的单元在职工发生工伤事故后，由工伤保障基金支付限定的医疗用度、工伤待遇等，缩短了用人单元的工伤开销风险。

　　要而论之，照章进入社会保障，是用人单元和行状家应尽的义务，即使社保缴满了15年，唯有存在行状用工策动，就要照章参保。照章依规来参保，享受权利与保障！

　

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